En muchas oportunidades escuchamos hablar sobre el tipo de educación formal que reciben nuestros hijos en las escuelas. También nos preguntamos si esa educación los prepara o no para el mundo que avanza en materia de tecnologías, nuevos saberes y nuevas profesiones y/u oficios. Pensemos que niños y niñas de corta edad hoy podrían trabajar en tareas y oficios que hoy aún no existen.
Algunos intelectuales (no todos) tienden a pensar sobre la cantidad de trabajos que se perderán fruto de tecnologías como la inteligencia artificial, sin embargo les cuesta ver la cantidad de nuevos trabajos y oficios que se crearán fruto de estas tecnologías.
Alguna vez y desde estos escritos propuse algo así como la creación de un Observatorio Nacional de Políticas Públicas sobre estos temas para que la sociedad en su conjunto también tome decisiones al respecto. También es preciso que nuestro sistema educativo formal forme y prepare alumnos y alumnas para este futuro ya muy cercano. En esta materia otros actores sociales muy bien pueden cooperar en sus respectivas especificidades. Por ejemplo sindicatos de trabajadores que pueden anticipar el rumbo de su derrotero laboral por venir.
Parece increíble que en 2021 informática o computación en la escuela de educación media sea aún una materia extracurricular. Recordemos también que durante la pandemia Covid 19 se crearon nuevas formas de gestionar con el Estado, con las personas y las empresas y bancos. Varias de estas formas permanecerán luego de la pandemia. Esto requerirá nuevos y nuevas trabajadores y trabajadoras de la sociedad de la información, que es la sociedad actual en la que vivimos.
Las profesiones del futuro
En este contexto podemos preguntarnos ¿qué tendrán en común todas las profesiones del futuro? Que todas las carreras del futuro son producto de la revolución tecnológica que estamos viviendo en los últimos años.
Hay que decir también, ya pasando al campo de la educación superior, que elegir una de las carreras con futuro no implica simple y linealmente estudiar programación o desarrollo de software como muchos piensan. Hay muchos campos dentro de las carreras en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) que ofrecen un futuro promisorio y asegurado a quienes comienzan hoy su camino profesional.
Tené en cuenta que muchas personas querrán aconsejarte en tu decisión, y no tienen mala voluntad. Pero lo que se espera de los trabajadores y del beneficio por el trabajo ha cambiado también mucho en los últimos años.
Según revistas especializadas, como iProfesional, si la Generación X buscaba estabilidad y adquisición de bienes, los Millennials buscan la experiencia, que no está necesariamente vinculada a los bienes de consumo. La Generación Z, en cambio, nació en la era digital, siendo jóvenes más agitados que hacen muchas cosas al mismo tiempo. Y no en vano representan el futuro tecnológico del mercado laboral, ya que buscan tendencias de este tipo.
La lógica del mercado de trabajo siempre estará alineada a la innovación científica, pues la tecnología se desarrolla y nuevas demandas van surgiendo en el mundo. Por eso se habla tanto de empresas de innovación, que lo que hacen es adecuarse a la demanda social. Y esas serán las firmas que demandarán las profesiones del futuro.
Es con base en análisis de demanda del mercado, que podemos presentarte las profesiones del futuro, las cuales serán muy solicitadas en los próximos años.
Algunas profesiones del futuro
El portal HotMart consigna que las siguiente son las 35 profesiones del futuro que podés estudiar o en las cuales te podés especializar si querés garantizarte la empleabilidad.
1. Desarrolladores de software
Son y serán, por mucho tiempo, profesionales valorados en el mercado, ya que forman parte del grupo que crea los nuevos sistemas que automatizan procesos.
Sin los desarrolladores, nada de lo que conocemos estaría en pleno apogeo hoy y por eso la suya es una de las carreras con futuro. Analizan, comprenden, ejecutan y realizan mantenimiento en plataformas que ayudan en los servicios empresariales. Sin embargo, los desarrolladores seguirán siendo uno de los ejes más importantes dentro de las profesiones del futuro.
2. Especialistas en Atención al Usuario/Cliente
Existen algunas variaciones para este profesional en el mercado, como «Customer Success» o en la traducción literal, Éxito del Cliente. La función de este profesional es hacer que el cliente tenga toda la asesoría necesaria de algún producto/servicio contratado.
Ya es común encontrar estos profesionales en empresas de ecommerces y otras plataformas, que aprecian el resultado y la experiencia positiva del cliente.
3- Creadores
Como decíamos antes, la creatividad y la facilidad para crear vínculos o relaciones (en inglés, «networking») son las dos capacidades que son valoradas para las profesiones del futuro. Los creadores de contenido que son un éxito en plataformas digitales o redes sociales tienen ambas.
Estos profesionales ya están en alta y prometen quedarse en los próximos años. Son aquellas personas que viven de producir contenido para Internet, también conocidos como «influencers» digitales.
El creador tiene un dominio total de las redes sociales, especialmente Instagram. El gran éxito de estos profesionales se explica por el hecho de que las personas se conectan con personas, no con marcas. Sin embargo, las marcas ya lo saben y están invirtiendo cada vez más en asociaciones con «influencers» digitales.
4. Asesor de creadores
Ya existen agencias/profesionales que cuidan las carreras de influenciadores digitales y la tendencia es que ese número aumente a medida que nuevos creadores aparezcan.
5. Profesor online
Como mencionábamos antes, el e-learning es uno de los campos en los que surgen muchas oportunidades y carreras con futuro.
Pero enseñar online requiere habilidades que no todos los profesores y docentes tienen hoy. No cualquiera se puede desenvolver en un aula virtual o crear un contenido para el aprendizaje a distancia. Será necesaria una reconversión muy importante de los formadores actuales para no quedar fuera de las profesiones del futuro.
6. Coach profesional
El coach es el profesional que ayuda a otras personas a evolucionar en diversas áreas de sus vidas, pero principalmente, en sus carreras. Existen coaches en diferentes áreas, como finanzas, relaciones, inteligencia emocional, adelgazamiento, espiritual, etc.
Para aquellos que quieran convertirse en coach porque es una de las profesiones del futuro, existen escuelas para esta formación específica, técnicas de enseñanza y herramientas para ayudar a futuros clientes.
7. Entrenador personal
El modo en que las redes sociales han generado un culto al cuerpo aún más enfático de lo que ya era, influirá también en la demanda de personas que desean un seguimiento casi diario para mantener el cuerpo al día. Por eso, el «personal trainer» es una de las profesiones del futuro.
Muchas personas tienen dificultades para realizar actividad física, necesitando la ayuda de un entrenador específico para ello. Para atender esta demanda surgieron entrenadores deportivos, quienes mantienen un programa de entrenamiento personalizado para cada cliente.
8. Marketing digital
La buena noticia para quienes quieran apostar por esta entre las carreras con futuro, es que existen áreas y demandas de diferente tipo. Sin duda alguna, la evolución del marketing en estas décadas, nos muestra el gran crecimiento en la cantidad de profesionales del futuro ligados a todas sus especialidades.
9. Analista de Big Data
El mundo digital depende en gran medida de los datos para analizar y mejorar sus procesos y por eso esta es una de las carreras con futuro asegurado. De ahí que surgiera el Big Data Analyst, encargado de recopilar e interpretar datos de diversos tipos.
10. Gestor de comunidad
Este profesional es responsable de lidiar con los consumidores y la comunidad alrededor de una empresa con el fin de recoger opiniones para mejorar el negocio y el posicionamiento de la empresa con estas personas.
Algunos negocios ya poseen profesionales enfocados en esa función, que se expandirá en los próximos años y constituye una de las profesiones del futuro. Es una función fundamental dentro de las organizaciones, ya que son ellas las que garantizan una cultura alrededor de la empresa, creando fans de la marca.
11. Ingeniero ambiental
Su gran responsabilidad hoy es conciliar la tecnología con el medio ambiente.
12. Ingeniero hospitalario
La tecnología en hospitales también evoluciona y nuevos aparatos surgen para facilitar tratamientos, cirugías y el día a día de profesionales de la salud. Y es por eso que el ingeniero hospitalario está escalado entre las profesiones del futuro en estos últimos años.
Su función principal es reunir y aplicar todas las tecnologías consideradas imprescindibles para solucionar los diversos tipos de problemas hospitalarios.
13. Seguridad de la información
Con el crecimiento de la tecnología, también hubo personas con intenciones maliciosas, dispuestas a robar datos de varias personas y empresas. Los profesionales de seguridad de la información no solo se aseguran de que los datos estén protegidos, sino que también ayudan a crear nuevas soluciones de protección.
14. Gestor de residuos
La producción de residuos viene aumentando considerablemente, principalmente del tipo sólido, generando la necesidad de una gestión de esa materia siendo producida masivamente.
El gestor de residuos es capaz de ver los residuos de manera diferente, creando nuevos proyectos y funcionalidades para darle un destino diferente y correcto al material descartado.
15. Arquitecto e Ingeniero 3D
En el sector de ingeniería, arquitectura y urbanismo, será posible proyectar ambientes en 3D y por eso, los profesionales deberán especializarse en esa rama para entregar una experiencia cada vez más real a su cliente.
16. Desarrollador de dispositivos wearables
En una traducción libre, «weareable» significa «vestible». Son gafas, lentes, relojes y otros equipos que poseen algún tipo de tecnología que facilita la vida de las personas. Y los profesionales capaces de desarrollar estos dispositivos estarán entre los más buscados los próximos años, indicó Hotmart.
17. Consultor de imagen
De la misma manera que citamos al coach enfocado en actividades físicas, el consultor de imagen viene para dar los mejores consejos para cualquier persona que desea trabajar mejor su aspecto. Y eso vale tanto para el ámbito personal como para el profesional.
18. Gestor de innovación
Por más que pueda parecer un término genérico, ya es posible encontrar empresas que ofrecen esa vacante. Este profesional será responsable de repensar las estrategias de una empresa, sea en su core business o para algún área específica, con el propósito de mejorar su modelo de negocio.
Cada vez surgen más competidores y el papel del gerente de innovación es crear cosas nuevas para estar siempre un paso adelante.
19. Genetista
Ya es una profesión actual que actuará con aún más fuerza en los próximos años. Entre las muchas funciones de un genetista, será cada vez más posible identificar las posibles enfermedades que una persona tiende a desarrollar en el futuro y actuar en la prevención antes incluso de que aparezcan los síntomas.
20. Gestor de talentos
Gestionar talentos va un poco más allá de la función que hoy ejerce el sector de Recursos Humanos. Es necesario identificar y actuar con mayor eficacia en los puntos fuertes y débiles de las personas, para capacitarlos a ser siempre mejores profesionales en sus carreras.
El gerente de talento, además de capacitar a los profesionales para que sean mejores, actúa en la contratación de nuevos empleados tan talentosos como, ayudando a mantener fuerte la cultura de la empresa y reduciendo la rotación.
Muy bueno sencillo extenso entendible