La Pastoral Social y la Vicaría de los Pobres de Córdoba presentaron ante el Concejo Deliberante de la ciudad capital de la provincia mediterránea una propuesta integral orientada a abordar la realidad de quienes trabajan en el espacio público, especialmente en contextos de vulnerabilidad.
El documento, titulado Nuestra ciudad, lugar de encuentro, surge de la escucha de diversas situaciones sociales que interpelan a la comunidad, particularmente la de personas que desarrollan tareas informales en la vía pública. Desde esta perspectiva, se subraya que las respuestas no pueden limitarse a la prohibición, sino que deben orientarse a la inclusión, el acompañamiento y la generación de oportunidades reales.
«Las respuestas no pueden limitarse a la prohibición, sino que deben orientarse a la inclusión, el acompañamiento y la generación de oportunidades reales», subrayan en la Iglesia cordobesa
La iniciativa propone un abordaje que articula el ordenamiento del espacio público con la promoción de condiciones dignas de trabajo. En ese sentido, plantea recuperar la vía pública como un ámbito de encuentro, garantizando su uso seguro, equitativo y organizado, al tiempo que busca prevenir situaciones de violencia y prácticas abusivas.
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El rol de los «cuidacoches»
Uno de los ejes centrales es la transformación del rol de los denominados «cuidacoches» en el de «asistentes de proximidad urbana», trabajadores integrados a un sistema regulado que combine funciones de prevención, asistencia comunitaria y cuidado del entorno urbano. Este cambio de paradigma apunta a superar la lógica de subsistencia para avanzar hacia un servicio con valor social, reconocido y acompañado por el Estado.
En el caso de los «trapitos», el cambio de paradigma «apunta a superar la lógica de subsistencia para avanzar hacia un servicio con valor social, reconocido y acompañado por el Estado»
Asimismo, el proyecto promueve la creación de cooperativas de trabajo como herramienta de inclusión social, facilitando el acceso a derechos laborales, seguridad social y procesos de capacitación. También prevé la articulación con instituciones educativas, organizaciones comunitarias y actores del sector privado para fortalecer trayectorias de inserción laboral.
Formación integral
Otro aspecto relevante es la implementación de programas de formación integral, con instancias de capacitación técnica y desarrollo de habilidades personales, junto con el acompañamiento en problemáticas como adicciones y salud mental. En esta línea, se propone un «puente laboral» que permita a los participantes acceder a empleos formales o desarrollar emprendimientos propios.
El texto también contempla mecanismos de regulación, control y transparencia en el sistema de estacionamiento, incluyendo la creación de un registro único de trabajadores, tarifas claras y supervisión estatal. A su vez, establece la conformación de un equipo interdisciplinario encargado de evaluar, monitorear y ajustar la implementación de la propuesta.
Desde la Pastoral Social y la Vicaría de los Pobres destacaron que el objetivo es contribuir al bien común y promover una ciudad más humana, donde nadie quede excluido. La propuesta se presenta como una invitación al diálogo y al compromiso conjunto de toda la sociedad para construir espacios urbanos más justos, solidarios e inclusivos.
La propuesta completa puede leerse en este enlace.
Fuente: Aica
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